Čeští manažeři na pokraji zhroucení :-o
26.7.2001, Petr Klabazňa, aktualita
Výsledky celoevropského průzkumu zaměřeného na komunikaci mezi firmami a jejich zaměstnanci (B2E), který si objednala společnost NEXTRA (pan-Evropský poskytovatel telekomunikačních služeb pro firemní klientelu), je u manažerů v ČR pravděpodobnější,...
Výsledky celoevropského průzkumu zaměřeného na komunikaci mezi firmami a jejich zaměstnanci (B2E), který si objednala společnost NEXTRA (pan-Evropský poskytovatel telekomunikačních služeb pro firemní klientelu), je u manažerů v ČR pravděpodobnější, že budou strádat z psychického napětí nebo poruch v důsledku pracovních postupů, než jak tomu je ve většině evropských zemí.
41 % českých manažerů má pocit, že práce vážným způsobem ovlivňuje jejich duševní stav – díky tomu se Češi stali národem, který je v Evropě po Slovácích druhým nejnáchylnějším ke zhroucení. Navíc 65 % českých manažerů pracuje více než 45 hodin za týden, což je podstatně déle než ve většině ostatních evropských zemí.
Zmiňovaný průzkum dále zjistil, že u vedoucích pracovníků z České republiky je pravděpodobnější než u jejich evropských protějšků, že budou pracovat z domova. Celkem 48 % Čechů pracuje z domova nejméně jednou týdně, což je podstatně více než v případě britských manažerů (24,4 %), avšak méně než u švédských manažerů (51 %).
41 % českých manažerů má pocit, že práce vážným způsobem ovlivňuje jejich duševní stav – díky tomu se Češi stali národem, který je v Evropě po Slovácích druhým nejnáchylnějším ke zhroucení. Navíc 65 % českých manažerů pracuje více než 45 hodin za týden, což je podstatně déle než ve většině ostatních evropských zemí.
Zmiňovaný průzkum dále zjistil, že u vedoucích pracovníků z České republiky je pravděpodobnější než u jejich evropských protějšků, že budou pracovat z domova. Celkem 48 % Čechů pracuje z domova nejméně jednou týdně, což je podstatně více než v případě britských manažerů (24,4 %), avšak méně než u švédských manažerů (51 %).
