Lenovo se bude po slabých finančních výsledcích také restrukturalizovat
13.1.2009, Jan Vítek, aktualita
Společnosti Lenovo se globální krize samozřejmě také nevyhnula, což se odrazilo na finančních výsledcích tohoto známého výrobce notebooků, desktopů a jiných zařízení. Výsledek bude nemilý pro jeho zaměstnance, jichž po celém světě ubyde...
Společnosti Lenovo se globální krize samozřejmě také nevyhnula, což se odrazilo na finančních výsledcích tohoto známého výrobce notebooků, desktopů a jiných zařízení. Výsledek bude nemilý pro jeho zaměstnance, jichž po celém světě ubyde na 2500.
Po propuštění části pracovní síly této firmy se plánuje spojení některých regionálních kanceláří, což bude pro zůstavší zaměstnance pochopitelně znamenat více práce. Yang Yuanqing z představenstva firmy se vyjádřil, že firma tak chce co nejvíce zefektivnit svůj běh, aby mohla v budoucnu dále růst.
Celkem 2500 propuštěných zaměstnanců v průběhu tohoto čtvrtletí bude znamenat redukci 11 procent pracovní síly Lenova a přímo se dotkne i managementu a vysokých činitelů. Spojení se zase dočkají pobočky pro Čínu a oblast pro Asii a Pacifik a vznikne nová Asia Pacific and Russia (APR).
Do konce fiskálního roku 2009/2010 končícího 31.3.2010 chce firma tak ušetřit asi 300 miliónů USD, avšak restrukturalizace přijde na cca 150 miliónů. Takové akce jsou však pochopitelné, protože firma za poslední fiskální čtvrtletí (skončilo 31. prosince 2008) nejspíš vykáže ztrátu. Kvůli tomu se také zaměstnanci tento rok nedočkají odměn za zásluhy a osobního ohodnocení, ovšem stále na tom budou lépe než zbylých 11 procent.
Zdroj: X-bit labs
Po propuštění části pracovní síly této firmy se plánuje spojení některých regionálních kanceláří, což bude pro zůstavší zaměstnance pochopitelně znamenat více práce. Yang Yuanqing z představenstva firmy se vyjádřil, že firma tak chce co nejvíce zefektivnit svůj běh, aby mohla v budoucnu dále růst.
Celkem 2500 propuštěných zaměstnanců v průběhu tohoto čtvrtletí bude znamenat redukci 11 procent pracovní síly Lenova a přímo se dotkne i managementu a vysokých činitelů. Spojení se zase dočkají pobočky pro Čínu a oblast pro Asii a Pacifik a vznikne nová Asia Pacific and Russia (APR).
Do konce fiskálního roku 2009/2010 končícího 31.3.2010 chce firma tak ušetřit asi 300 miliónů USD, avšak restrukturalizace přijde na cca 150 miliónů. Takové akce jsou však pochopitelné, protože firma za poslední fiskální čtvrtletí (skončilo 31. prosince 2008) nejspíš vykáže ztrátu. Kvůli tomu se také zaměstnanci tento rok nedočkají odměn za zásluhy a osobního ohodnocení, ovšem stále na tom budou lépe než zbylých 11 procent.
Zdroj: X-bit labs
