Intel si od propuštění 10 500 zaměstnanců, což činí asi 10% pracovní síly, slibuje zvýšení zisků a efektivnosti vedení firmy. Manažeři doufají, že tak ušetří kolem 5 miliard USD za následující dva roky a propouštění má hrát hlavní roli při restrukturalizaci Intelu. Do dnešního dne již bylo zrušeno na 5 000 pracovních míst. Vrchní výkonný pracovník Intelu, Paul Otelini, řekl: "Propouštění, i když je pro nás nesnadné, je podstatné pro to, aby se Intel stal více pružnou a efektivní společností, a to ne pouze pro tento nebo příští rok, ale i nadále." Nejvíce zaměstnanců ztratilo práci v Santa Claře, kde pracovali v odděleních managementu, marketingu a informačních technologií. Ostatní oddělení Santa Clary, jako je výroba a projektování, si na propouštění počkají do roku 2007. Rozsah rušení pracovních míst je však i tak o třetinu nižší, než analytici očekávali. Zdroj: DailyTech, TGDaily
Intel si od propuštění 10 500 zaměstnanců, což činí asi 10% pracovní síly, slibuje zvýšení zisků a efektivnosti vedení firmy. Manažeři doufají, že tak ušetří kolem 5 miliard USD za následující dva roky a propouštění má hrát hlavní roli při restrukturalizaci Intelu. Do dnešního dne již bylo zrušeno na 5 000 pracovních míst.
Vrchní výkonný pracovník Intelu, Paul Otelini, řekl:
"Propouštění, i když je pro nás nesnadné, je podstatné pro to, aby se Intel stal více pružnou a efektivní společností, a to ne pouze pro tento nebo příští rok, ale i nadále."
Nejvíce zaměstnanců ztratilo práci v Santa Claře, kde pracovali v odděleních managementu, marketingu a informačních technologií. Ostatní oddělení Santa Clary, jako je výroba a projektování, si na propouštění počkají do roku 2007. Rozsah rušení pracovních míst je však i tak o třetinu nižší, než analytici očekávali.
Zdroj:
,
